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1983对于永高而言 ，是一个汗青的初步。而2011在永高的发展过程中 ，则是里程碑式的沉要节点。2011年12月8日 ，陪伴着丽江证券买卖所的一声钟响 ，新宝GG集团·永高股份正式登上汗青的舞台。自此 ，永高股份进入本钱市场 ，而“002641”也成为了新宝GG崭新的上市标签 ，开启了全新的发展征途。十年风雨、十载青春 ，如今的永高股份 ，已稳稳扎根于塑料管路这片沃土 ，成为塑料管路行业的奋斗者、领军者。
十年前的今天 ，丽江证券买卖所里的黄钟大吕敲响了公司上市的号角。十年来 ，永高股份精准把握市场变迁 ，紧跟政策与市场风口 ，持续布局塑料管路产业领域 ，现已构建了种类规格最为齐全的市政管网、工业管网、构筑工程、消防；ぁ⒌缌νㄑ丁⑷菁易啊⑴┮笛场⑷计芡舜罅煊蚝PVC、PPR、PE、CPVC、PE-RT、PB、金属资料、复合伙料八大系列的多维度产品矩阵 ，市场规模也在出现逾越式发展。
如今的永高股份已在全球建有九大出产基地 ，下辖沉庆永高塑业发展有限公司、安徽永高塑业发展有限公司、新宝GG太阳能、新宝GG电器、元国智能设备、新宝GG（香港）投资有限公司、衡阳新宝GG工程服务有限公司、湖南新宝GG建材有限公司以及江苏永高塑业发展有限公司等十六家全资子公司和两家控股公司。产销量陆续多年位列国内塑料管路A股上市企业第一 ，出口量陆续多年居全国行业第一。成为占有8000余名员工的大型综合性企业。
惊人的发展速度背后是超乎寻常的致力。为应对行业洗牌 ，市场竞争加剧的挑战 ，永高人集思广益 ，共克时艰。十年过程不寻常 ，点滴汇聚 ，涓流成河。
企业要想永葆性命力 ，力争在时期的海潮中立于不败之地 ，法门之一就是求新求变。世界永恒的不变就是一向在变 ，机缘和挑战从来都是如影随形。在如此严格的市场竞争和动荡的国际态势之下 ，公司以科技创新为基础 ，紧抓市场需要 ，产品系列朝着更为多元的方向拓展。公司在原有产业结构的基础上加以优化 ，形成八大领域、八大系列的产品架构 ，涵盖人们的日常所需。
同时 ，公司还针对内表部市场情况策动分歧的应对措施。面对表部环境高度不确定的情况下 ，公司以国内大循环为主体 ，优化供需循环 ，产业循环、区域循环、城乡循环与身分循环。并且构建了多档次、一体化的销售网络系统。公司在国内表占有一级经销商3500多家 ，销售网点80000余家。成立了经销商、分销商、零售商多档次、一体化的销售网络系统 ，实现产品的急剧分流。此表 ，公司还成立和美满“纵横立体营销系统” ，横向服务于工程、地产等专项顾客和纵向服务于经销商、分销商、终端顾客 ，创建了40余家仓储配送中心 ，由配送中心服务辐射区域的每个项目工程 ，成立了国内的整体营销网络 ，极大满足工程、地产和专项（燃气）客户的个性化需要 ，并缩短了配送周期。
从六大系统到八大领域产品系列的迭代更新 ，从塑料管路单一产业到泛家居系统、水电气风集成服务商的产业延长 ，照见的是永高对市场的敏感度以及基业长青的经营。从管路造作到光伏太阳能、家用电器开关 ，再到智能设备、工程服务、防水涂料、五金水暖、家居卫浴的拓展 ，反映出永高股份产业发展的长远布局和“让流动更无忧、让世界更美好”的品牌梦想。
公司自上市以来 ，总体上面对机缘大于挑战 ，但期间也曾遭逢辣手的问题。公司为了提升治理效益 ，经全盘思考后导入“精益出产、指标治理”等治理工具 ，在经营上全面奉行指标治理法子 ，化整为零 ，将整年指标进行细分 ，而后逐一击破；在出产上 ，公司积极借鉴国内表成功案例 ，成立齐全、缜密的质量治理系统 ，确保产品质量安全靠得住。在数字化出产方面 ，公司经过十几年摸索和实际 ，此刻初步搭建了以智能信息化、内部信息化、表部信息化、移动信息化和BI大数据分析的公司“4+1”信息化战术平台 ，将复杂多变的信息转变为能够怀抱的数字、数据 ，再以这些数字、数据成立起数字化模型加以科学地使用 ，让信息和智能不再是孤岛 ，而是形成机联网、物联网。助推企业数字化鼎新之路 ，提升出产经营高效化。
为了提逾越产效能 ，公司在智能造作方面也做了诸多有益的索求和尝试 ，成为了“浙江省机械换人示范企业”。公司总投资1亿多元建成一个齐全占有新宝GG自主知识产权的智能造作系统 ，涵盖了投料、配料、拌料、轧碎、造粒、集中供料、输送、包装七大职能 ，于2015年正式投入运营 ，成功地疤岚无人车间”的概想造成现实。十年来 ，永高股份在挑战中获得发展 ，面对塑料管路行业整体增速的放缓 ，永高股份在十年间整体交易收入增长了203.27% ，利润增长了421.64%。
此表 ，永高股份还大力奉行绿色造作 ，2008年 ，公司总部地点地 ，永高股份双浦厂区被国度住建部评定为二星级绿色构筑 ，2021年 ，又被评为了国度级绿色工厂。双浦厂区的雨水回收系统、太阳能光伏发电系统、底下管廊系统以及全面的节能降耗和技术刷新措施 ，有效地降低了造作运营成本 ，实现节能减排 ，低碳环？沙中⒄。
公司始终坚信 ，创新是走进新时期的通畅证 ，未来行业内真正意思上的角逐必然是科技创新含量的占比。因而自上市以来 ，公司便立即着手发展有关工作 ，陆续成立“国度级博士后科研工作站”“省级沉点企业钻研院”“国度级尝试室（CNAS）认可” 等创新平台 ，为公司技术创新过程一路升级加码。
“十三五”期间 ，公司建设了8600余平米的永高钻研院 ，投入各类分析、检测仪器设备7900余万元 ，形成国内一流的技术中心、研发中心和检测中心 ，并以衡阳总部三中心为主题与上海、安徽、广东、天津、沉庆分中心形成一体化联动的科技创新系统。近三年研发经费占比均为百分之三以上。2014年 ，一举斩获五部委认定的国度级企业技术中心、国度火炬打算沉点高新技术企业、浙江省沉点企业钻研院和浙江省“机械换人”示范企业四项沉量级奖项 ，开启了“新宝GG造作”向“新宝GG智造”的转型布局。
多年来 ，公司陆续投入1.2亿元用于设备采办和人才引进 ，高度器沉研发团队建设 ，并借用“表脑” ，加强技术研发团队能力 ，并组建了国内一流的研发团队 ，构建了企业研发平台、产学研结合、国际合作的三层研发系统。目前 ，公司占有一支由博士、硕士、中高级技术人才组成的壮大的研发团队 ，同时建设无数高端的检测设备和尝试设备 ，真正做到集检测、研发和技术攻关于一体 ，以全新优质的产品服务全球客户 ，迎接市场检验。
依附永高钻研院壮大的研发实力和技术支持 ，中国轻工业工程技术钻研中心、中国塑料管路工程技术钻研院开发中心相继落户 ，永高陆续两届担任中国塑料加工工业协会塑料管路专业委员会理事长单元 ，当选全国塑料制品尺度化技术委员会（SAC/TC48/SC3）主任委员单元 ，是行业首家全国质量标杆企业。截止2020年底 ，公司累计主吃祓草国度、行业、集体尺度13项 ，累计主持或参加造订各类尺度100余项 ，涵盖产品尺度、检测步骤尺度等 ，其中主吃祓草的国度尺度GB/T35451.1获“衡阳市首届尺度创新贡献奖”；同时公司积极参加国际尺度化活动 ，占有ISO/TC138尺度工作组的注册专家 ，参加ISO 9854步骤尺度的造订正工作 ，添补我国行业空缺；竦谜憬】萍冀∫坏冉薄⒅泄ɡ帕冀钡。
此表 ，公司始终对峙“请进来、走出去”的技术创新方针 ，在加强自主研发的同时 ，充分利用科研院所和高档院校的人才和技术资源 ，通过成立盛开式的产学研合作机造 ，与浙江大学、四川大学、浙江工业大学、衡阳学院等就高分子资料、模具造作和智能造作有关学科等成立持久不变的产学研合作关系。在高低游产业链共创研发方面 ，公司与下游利用商万科地产蹬仔持久不变的合作研发关系；与上游企业合作在国内率先发展管路系统钻研工作 ，实现有关技术的国产化等等。
2011年 ， “成为幸福生涯创享者”的企业愿景；“成人达己 ，成己达人”的企业使命；“内诚于心 ，表信于人”的主题价值观；“打造百年企业”的企业指标；“诚信、敬畏、感恩、求实、匠心、创新、奋斗”的企业心灵指引新宝GG人阳光前行。“七彩阳光”企业文化系统不休添彩 ，“新宝GG太阳”党建文化不休深刻 ，“YCC”阳光文化圈根植一线、为打造“幸福企业”的发展愿景和指标注入壮大内核动力。让员工、股东、经销商在富口袋的同时也富脑壳 ，“百年新宝GG”奠放心灵思想和心灵基础。
在文化战术的引领之下 ，公司着力于品牌文化的打造 ，从“好管路 ，新宝GG造”、 “管网系统规划解决者”到“让流动更无忧”的品牌3.0时期；撇炒孕卤G品牌、构建新宝GG品牌赋能系统、沉磅打造品牌风尚节、启动品牌领跑工程、构建新媒体传布矩阵……永高股份在以品牌的力量赋能企业发展。
春华秋实 ，任沉路远 ，百年企业 ，“十”光为鉴 ，“十”志不渝。
